Das Payroll Control Center (PCC) regelt die Gehaltsabrechnungen eines Unternehmens schneller und einfacher als je zuvor und unterstützt die Sachbearbeiter bei zentralen Handlungsfeldern zur Sicherstellung einer korrekten, pünktlichen und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung. Durch Teilautomatisierungen erkennt es automatisch Fehler in der Entgeltabrechnung und meldet diese mit dem Vermerk, wo im System Korrekturen durchgeführt werden müssen an den Sachbearbeiter zurück.

 

Dank dem modernen Webinterface (Fiori) bietet das Payroll Control Center eine benutzerfreundliche Oberfläche mit leichter Navigation durch das System für die keine spezifischen Schulungen notwendig sind. Dank der 35 Standart-Validierungsregeln, die bereits im System implementiert sind und der Option weitere Regeln anzulegen weiß das System auf was zu achten ist:

 

  • Überschreitet der Bruttolohn einen bestimmten Betrag?
  • Bei welchem Beschäftigten fehlen Bankdaten, Adresse, E-Mail-Adresse? 
  • Wo ist mit einer Steuerrückerstattung zu rechnen? 
  • Wer hat Überstunden geleistet? 
  • Wo gab es Abweichungen des Nettolohns im Vergleich zum Vormonat?

 

DIE WICHTIGSTEN VORTEILE AUF EINEN BLICK:
  • Geringe Implementierungskosten
  • Keine Lizenzkosten
  • Vereinfachung wiederkehrender Aufgaben durch Systemunterstützung
  • Mehr Transparenz im Abrechnungsprozess
  • Erhöhte Stammdatenqualität
  • Kontrollübersicht für berechtigte Personen
  • Moderne rollenbasierte SAPUI5-Oberfläche
  • Fehlermeldungen mit passenden Lösungsmöglichkeiten vom System

Ansicht: Payroll Monitoring

Payroll Monitoring

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